Khu dân cư Hiệp HòaVới sứ mệnh mang đến cho Quý khách hàng & đối tác những sản phẩm dịch vụ bất động sản có giá trị, hiện đại và chất lượng nhất. Địa ốc Phương Đông tự hào là chủ đầu tư xây dựng và phân phối đa dạng các sản phẩm như: căn hộ, đất nền, nhà liên kế, biệt thự…cùng nhiều sản phẩm có vị trí đắc địa tại Tỉnh Đồng Nai và 1 số tỉnh thành lớn.
Với định hướng mang đến môi trường làm việc hiện đại, thú vị, Phương Đông xây dựng, cải tiến các chính sách nhân sự nhằm thu hút và giữ chân nhân tài bằng chế độ lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh; bằng sự ghi nhận kịp thời và khen thưởng xứng đáng mỗi đóng góp của cá nhân, tập thể.
Cùng khám phá các điểm khác biệt tạo nên môi trường làm việc tại Phương Đông
1/ Chính sách lương:
Nhằm có chính sách công bằng đối với từng vị trí công việc, Công ty đánh giá kết quả làm việc định kỳ xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng/lần. Tỷ lệ xét tăng lương dựa theo quy định pháp luật và hiệu quả làm việc của 6 tháng liền kề.
2/ Chính sách thưởng:
Thưởng tháng lương thứ 13 mang tính cạnh tranh theo ngành nghề;
Ngoài ra, thưởng định kỳ các dịp lễ, tết: Tết dương lịch, Lễ độc lập, Lễ quốc khánh 2/9…
Ngoài ra còn có các loại hình khen thưởng như:
- Khen thưởng đột xuất: Khen thưởng cá nhân, tập thể theo kết quả làm việc hoặc có những đóng góp tích cực bảo vệ lợi ích chung của Công ty.
- Khen thưởng khi kết thúc dự án: Khen thưởng các cá nhân/ tập thể tham gia tích cực và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần tạo ra thành công của mỗi dự án.
- Khen thưởng định kỳ: Khen thưởng cá nhân xuất sắc, phòng ban điển hình.
Hình thức khen thưởng: Cấp bằng khen; tặng thưởng tiền mặt, nâng lương trước hạn… đảm bảo được việc phát huy tối đa năng lực và ghi nhận cống hiến của mỗi nhân viên.
3/ Chính sách phúc lợi:
Xây dựng và cập nhật những chế độ phúc lợi tốt nhất và cạnh tranh nhất trên thị trường như:
- Phúc lợi dành cho nhân viên: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Phương Đông thực hiện theo đúng quy định của pháp luật. Ngoài ra, toàn thể CBNV được tham gia bảo hiểm 24/24h.
- Phúc lợi dành cho gia đình của nhân viên: quà mừng đám cưới, quà tặng sinh con, chính sách khuyến học, chính sách du lịch cho nhân viên và người thân…
- Đối với vị trí quản lý cấp cao, Phương Đông có thêm quyền lợi hấp dẫn như: xe ô tô riêng, được mua bảo hiểm y tế mức cao, hưởng chính sách du lịch cùng gia đình hàng năm, được tham quan du lịch nước ngoài…
4/ Đào Tạo Và Phát Triển
Với phương châm đầu tư vào đội ngũ nhân lực cũng chính nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, Phương Đông không ngừng phát triển các chương trình đào tạo đội ngũ nhân viên.
Để hòa nhập cùng Phương Đông, bạn sẽ được tham gia vào lớp huấn luyện hội nhập cùng giảng viên là Ban lãnh đạo của công ty.
Bên cạnh đó công ty còn tổ chức các lớp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp được tổ chức theo định kỳ nhằm bổ sung và nâng cao chuyên môn cho nhân viên và đào tạo cán bộ quản lý kế thừa.